Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) - idealerweise mit Röntgenzertifikat

Zur Verstärkung unseres Teams im Radiologischen Zentrum suchen wir einen Medizinischen Fachangestellten (m,w,d), idealerweise mit Röntgenzertifikat, in Vollzeit/Teilzeit.

Ihre Aufgaben

- Durchführung von radiologischen Untersuchungen im konventionellen Röntgen
- darüber hinaus die Möglichkeit nach vorheriger Einarbeitung CT- und MRT-Untersuchungen vorzunehmen
- tätigkeitsbezogene Dokumentation der Untersuchungen
- Einhaltung und Überprüfung der gesetzlichen Strahlenschutzbestimmungen
- Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Untersuchung

Sie bringen mit

- abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum MFA (m/w/d) mit Röntgenbefähigung (Röntgenzertifikat), bzw. der Bereitschaft die Röntgenbefähigung zu erwerben
- Neugier, Teamgeist, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
- Freude im Umgang mit Patientinnen und Patienten und den Herausforderungen des Alltags

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen.
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Wir bieten

Berufliche Entwicklung
- unternehmensinterne Weiterbildungen
- individuelle Qualifizierungsmaßnahmen

Freizeit
- 24. und 31. Dezember werden als ganze freie Tage abgerechnet
- 30 Tage Jahresurlaub

Mobilität
- Zuschuss zum Deutschlandticket innerhalb des HAVAG-Jobtickets
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- CarSharing-Station
- Mitarbeitendenparkplätze

Soziales Miteinander
- familiäres Arbeitsumfeld und bereichsübergreifende Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
- Feier von Dienstjubiläen
- Begrüßungstag

Gesundheit und Fürsorge
- Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsarzt
- vergünstigte Mittagsversorgung im Haus

- interessante, verantwortungsvolle und entwicklungsorientierte Aufgabe
- fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz
- engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima

Kontakt und Bewerbung

Leiterin Personalabteilung
Yvonne Kühn

Wir bitten um Bewerbungen in einer zusammenhängenden PDF-Datei nicht größer als 4 MB. Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist grundsätzlich nicht vorgesehen. Unterlagen werden drei Monate nach Beendigung des Verfahrens vernichtet.